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Die höchste Stufe der Anerkennung, die ein Distributor des Unternehmens “Vision International People Group“ erreichen kann, ist, zur Elite Dmitry Buriaks, des Präsidenten des Unternehmens, und Jean-Marcs Colaianni, des Vizepräsidenten, zu gehören und ein Mitglied des Chairman’s Сlubs zu werden.
Die Mitglieder des Chairman’s Club sind Leader, die internationales Business machen. Das sind interessante Persönlichkeiten und erfahrene Profis, die im Team arbeiten können. Sie versammeln auf ihren Trainings Tausende von Teilnehmern. Sie sind Inhaber des Ordens der vollkommenen Brillianten, der höchsten Auszeichnung des Unternehmens. Sie sind Sponsoren in Strukturen aus mehreren Tausenden Distributoren.
Chairman’s Сlub ist keine geschlossene Organisation. Diesen Gipfel der Annerkennung können auch Sie irgendwann erreichen!
Das ist eine Vereinigung der Top Leader. Sie wurde von der Leitung des Unternehmens 1998 gegründet, um herausragende Eigenschaften und Erfolge der Leader bei der Entwicklung des Distributorennetzes des Unternehmens zu würdigen. Die wichtigste Aufgabe des Brillianten-Leader-Teams ist die Koordination der Arbeit der Leader und der Distributoren des Unternehmens, um eine positive qualitative und quantitative Entwicklung des Distributorennetzes zu gewährleisten.
Das Brillianten-Leader-Team arbeitet unter der Leitung von Jean-Marc Colaianni, dem Vizepräsidenten des Unternehmens. Die Vertreter des Teams können mit dem Vizepräsidenten jederzeit durch seinen persönlichen Assistenten Kontakt aufnehmen. Die Vertreter des Brillianten-Leader-Teams genießen bedeutende Privilegien: Sie bekommen alle Informationen aus erster Hand. Sie nehmen an der Ausarbeitung und Verwirklichung der Pläne zur Entwicklung des Unternehmens unmittelbar teil. Sie bauen ihr Business in enger Zusammenarbeit mit Jean-Marc Colaianni auf, dem wichtigsten Distributor des Unternehmens.
Sowohl Dmitry Buriak, der Präsident des Unternehmens, als auch Jean-Marc Colaianni, der Vizepräsident für internationale Geschäftsentwicklung, legen großen Wert auf die effektive Nutzung des mächtigen Potenzials der Leader und messen einer aktiven Teilnahme der Leader an der regionalen Entwicklung des Unternehmens große Bedeutung bei. Folglich besteht die wichtigste Aufgabe der Vertreter des Teams in der Betreuung der Regionen.
Hier schließen sich Leader aus verschiedenen Städten und Regionen zusammen.
